14.08.2015
С подобным предложением выступил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. Свою идею по разработке отдельного закона об охране труда на малых предприятиях Топилин озвучил в ходе заседания Правительства РФ.
Инициативу министр объяснил тем, что действующее трудовое законодательство направлено, в первую очередь, на крупный бизнес. Это создает проблемы для малых предприятий и ИП, которые просто не имеют возможности соблюдать все жесткие требования, нормы и правила.
«Не секрет, что трудовое законодательство пока ещё ориентировано на крупные предприятия, а законодательство именно об охране труда – нормы, все стандарты, различные требования – достаточно обширное, детальное, содержит различные факторы, очень специфические в своем применении. Поэтому мы предполагаем посмотреть и всё-таки ослабить эти нормы для микро- и малого бизнеса, при этом, естественно, соблюсти требования к охране труда и здоровью работников на производстве» — заявил министр труда и социальной защиты РФ.
Министр также настаивал на внесении поправок в ТК РФ, призванных улучшить требования охраны труда на рабочих местах. В частности, политик настоял на ужесточении норм, обязывающих работодателей на постоянной основе контролировать опасность травмирования и заболевания работника и сводит такую возможность к нулю. Министр труда настаивал на том, что такие меры должны быть именно превентивными.
На сегодняшний день малые предприятия обязаны проводить мероприятия, в большей степени ориентированные на крупные предприятия или организации с большим количеством рабочих мест. Из-за этого малые предприятия сталкиваются с очередными административными барьерами, мешающими полноценно осуществлять предпринимательскую деятельность. Поэтому введение специального закона по охране труда, направленного именно на оценку условий труда на малых предприятиях, позволит существенно сократить административную и финансовую нагрузку на МБ.
Соответствующий законопроект планируют разработать уже к осени текущего года. Однако конечные доработки и принятие поправок запланировано на следующий год.
В связи с этой информацией Вам могут быть полезны такие юридические услуги нашей компании как:
- регистрация фирм;
регистрация ООО, в том числе регистрация ООО под ключ с юридическим адресом в Москве;
регистрация ИП.
По всем имеющимся у Вас вопросам обращайтесь прямо сейчас к нашим юристам и специалистам!