27.01.2016
Федеральная налоговая служба России выступила с предложением реформы действующей системы страховых взносов. На прошлой неделе Пенсионный фонд и Фонд социального страхования перешли под контроль Министерства финансов, при этом администрированием страховых фондов занялась налоговая служба.
Налоговики ответственно подошли к своим новым обязанностям и тут же озвучили идею, которая заключается в избавлении бизнеса от лишних платежей и отчетов. Решение этой проблемы заключается в установлении единого платежа по страховым взносом, уверены в ФНС. А базу для уплаты страховых взносов будет унифицирована и отвязана от ограничений по размеру фонда оплаты труда. Сотрудники ведомства также планируют установить ставку единого взноса на таком уровне, который не позволит испытать бизнесу увеличение фискальной нагрузки. Соответствующий отчет также будет в единственном экземпляре. Единым будет и контролирующий орган, следящий за правильностью исчисления и уплаты взноса. Чиновники уверены, что исчисление взноса по одной ставке и единственная форма отчета по нему позволят существенно облегчить нагрузку на бизнес.
Напомним, на сегодняшний день все отечественные работодатели обязаны уплачивать три страховых взноса с разными базами обложения. В частности, в текущем году взносы в ПФР составляют 22% от годовой зарплаты размером до 796 тысяч рублей, для зарплаты, превышающей этот показатель, установлена ставка в 10%. В Фонд медицинского страхования взносы исчисляются по плоской шкале — 5,1% от фонда зарплаты. Совокупная ставка страховых взносов равняется 30%, без учета превышения зарплаты. Если повышения годовых максимумов по зарплате возможно увеличение до 15,1%. По этой причине у экспертов возникли опасения, связанные с тем, что унификация взносов может привести к росту отчислений. Чтобы этого избежать, придется ставку единого взноса при переходе на плоскую шкалу установить ниже существующей совокупной ставки примерно на 2-2,5%.
Однако в этом случае субъекты малого бизнеса и предприниматели, применяющие льготные системы налогообложения, будут вынуждены оплачивать больше, чем на текущий момент. Поскольку на сегодняшний день они оплачивают 20% от фонда зарплат до превышения установленного срока, а при превышении — 0%. Для таких категорий плательщиков необходимо будет ввести льготные ставки взноса, в противном же случае это пойдет в разрез с мораторием на увеличение налоговой нагрузки на бизнес, который введен до 2018 года. Выгодой же для таких плательщиков станет сокращение расходов на ведение излишней отчетности и оформление платежей.
Если Вам нужны компетентные страховые юристы - обращайтесь!