30.05.2016
Пенсионный фонд России обнародовал письмо от 07. 04. 2016 года «Об исчислении сроков при представлении работодателями сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении работающих у них лиц». В письме, в частности, содержатся сведения о том, как действовать в ситуациях, когда последний день сдачи отчетности выпадает на нерабочий день.
В соответствии с нормами ФЗ от 01. 04. 1996 года «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователи обязаны каждый месяц до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, сдавать отчет по форме СЗВ-М, в которой отображается информация о каждом застрахованном сотруднике. Однако закон не предусматривает порядка переноса сроков при выпадении последнего дня сдачи отчетности на выходные или праздничные дни.
Одновременно с этим сведения персонифицированного учета ежеквартально поступают в ПФР в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование. Это регламентировано ФЗ от 24. 07. 2009 года «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». В соответствии с нормами данного закона, в случаях, когда последний день сдачи отчетности совпадает с нерабочим днем , сроки должны быть продлены до ближайшего рабочего дня.
В письме указано, что в ситуациях, когда в законе не прописаны особенности конкретных отношений, за основу нужно брать нормы, регулирующие сходные отношения, при условии, что это не противоречит действующему законодательству. Поэтому сотрудники ведомства предлагают предпринимателям пользоваться правилами переноса сроков сдачи отчетности, указанными в ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
Если Вам нужны компетентные страховые юристы - обращайтесь!